19/12/18

Cara Mencari Kerja Agar Cepat Diterima Setelah Lulus Sekolah


Kali ini saya akan berbagi pengalaman bagaimana saya bisa mendapatkan pekerjaan setelah lulus sekolah diperantauan.

Saya tau dan paham apa yang dialami dan dirasakan oleh sobat sekalian yang baru lulus sekolah baik SMK/SMA lalu memutuskan untuk merantau mencari pekerjaan.

Pasti banyak diantara sobat sekalian yang merasa putus asa dan mungkin akan menyerah karena tak kunjung mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Memang sebenarnya sebelum merantau ada banyak hal yang harus dipersiapkan agar sobat tidak menyerah ditengah jalan.

Bekal ijazah dan nilai bagus pun tidak menjamin sobat cepat bekerja, ada faktor lain diluar itu yang harus sobat ketahui.

Berikut Ini Tips Mencari Kerja Bagi Fresh Grafuate Agar Cepat Mendapatkan Pekerjaan


Ada beberapa hal penting yang akan saya jelaskan dan semua berdasar pada pengalaman saya sendiri.

Saya sendiri sekarang sudah bekerja di 4 perusahaan yang berbeda sejak saya lulus sekolah tahun 2015 lalu.

Walaupun nilai ijazah saya tidak terlalu tinggi namun tidak terlalu rendah juga, standar lah untuk perusahaan besar di Cikarang.

Persiapan Mental Sebelum Merantau

Ini yang paling penting dari semuanya, diperantauan mental anda akan benar-benar diuji.

Mungkin sewaktu anda akan berangkat merantau anda berfikir "Ah pasti gampang nyati kerja dirantau, disana kan banyak perusahaan pasti banyak lowongan".

Namun kenyataannya semua tidak seindah yang dibayangkan, banyaknya saingan dan sedikitnya lowongan pekerjaan bisa jadi akan menghancurkn keyakinan dan mental anda.

Itu kenapa yang mentalnya lemah banyak yang memutuskan untuk kembali ke kampung halaman karena menyerah tidak bisa mendapatkan pekerjaan.

Yang perlu anda tanamkan di fikiran anda adalah "Saya datang kesini untuk bekerja, untuk sukses".

Pantang pulang sebelum bawa uang kalau kata orang-orang, ya memang jika ingin berhasil anda harus memiliki pola pikir seperti itu.

Jangan hanya karena jumlah saingan yang banyak lantas anda memutuskan untuk pulang kampung. Itu namanya mental kerupuk!!

Persiapkan Berkas Lamaran Anda

Mental saja tidak cukup! Untuk melamar ke sebuah perusahaan ada prosedur dan persyaratan yang harus anda penuhi termasuk masalah berkas.

Jangan kira untuk melamar pekerjaan disebuah perusahaan hnya diperlukan ijazah dan KTP saja.

Ada lumayan banyak berkas yang anda wajib siapkan mulai dari sebelum berangkat merantau.

Apa saja?

  • KTP
  • NPWP
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • IJAZAH
  • SKHUN
  • Transkrip Nilai
  • SKCK
  • Kartu Kuning
  • Surat Keterangan Sehat
  • Sertifikat Keahlian

Yang paling pertama adalah KTP, perlu anda ketahui karena sekarang jamannya sudah E-KTP banyak perusahaan yang hanya menerima pelamar yang sudah memiliki E-KTP.

Bahkan saya pernah beberapa kali menemui pelamar yang dilarang mengikuti tes seleksi hanya karena belum memiliki E-KTP.

NPWP ini digunakan nantinya untuk membayar pajak penghasilan ketika anda sudah mulai bekerja diperusahaan, sifatnya opsional namun ada beberapa perusahaan yang mewajibkan.

Surat Lamaran dan Daftar Riwayat Hidup, untuk surat lamaran wajib tulis tangan dan tidak boleh hasil print.

Sedangkan untuk daftar riwayat hidup and boleh menggunakan hasil print.

Ijazah, salah satu kesalahan fatal para para fresh graduate adalah merantau hanya berbekal Surat Keterangan Lulus karena ijazah belum keluar.

Saran saya bersabar sampai ijazah keluar baru berangkat merantau, SKL memang bisa digunakan untuk melamar namun hanya sedikit perusahaan yang mau menerima.

SKHUN dan Transkrip Nilai ini sama pentingnya dan menurut saya wajib anda siapkan sebelum memutuskan untuk merantau.

SKCK atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian ini singkatnya berisi riwayat hukum anda, apakah pernah terlibat tindakan melanggar hukum atau tidak.

Nah SKCK ini memiliki masa aktif selama 6 bulan, jika mati sebenarnya tidak apa-apa namun ada baiknya ansa perpanjang ketika akan digunakan untuk melamar pekerjaan.

Kartu Kuning ini sifatnya opsional, pihak perusahaan pun banyak yang tidak mementingkan berkas ini.

Nmun ad ada baiknya anda persiapkan juga.

Surat Keterangan Sehat ini sifatnya wajib karena digunakan sebagai sarna Pra Medical.

Sertifikat keahlian sifatnya opsional, tidak ada pun tidak apa-apa namun jika ada lampirkan saja karena akan memberikan nilai tambah untuk anda.

Cara Melamar Pekerjaan

Ini hal yang paling penting dari semuanya, persiapan mental dan berkas akan sia-sia jika anda tidak tahu bagaimana cara melamar pekerjaan.

Jadi ada beberapa metode atau cara yang bisa anda lakukan untuk melamar pekerjaan, berikut ini cara yang bisa anda gunakan...

Melamar Melalui POS

Cara yang pertama ini bisa dibilang cara yang paling jadul, jadi pertama anda cari informasi lowongan kerja terlebih dahulu.

Setelah yakin kualifikasi anda masuk anda tinggal siapkan berkas lamaran lengkap anda, masukan dalam map cokelat lalu tinggal anda kirimkan melalui kantor POS kepercayaan anda.

Menitipkan Lamaran Langsung

Nah biasanya jika perusahaan sedang urgent membutuhkan karyawan baru mereka akan melakukan perekrutan secara langsung.

Anda harus bergerak cepat untuk cara yang satu ini, ketika anda mendapat informasi ada perusahaan yng memperbolehkan menitip lamaran langsung anda hatus langsung berngkat ke lokasi perusahaan dan menyerahkan lamaran anda 

Bisanya berkas lamaran dikumpulkan di pos security.

Melalui Email Dan Website

Dijaman digital ini banyak perusahaan yang sudah menggunakan internet dalam proses perekrutan karyawan baru.

Jika melalui email anda harus membuat file lamaran dalam format yang ditentukan perusahaan, biasanya formatnya pdf.

Setelah itu anda tinggal kirimkan file tersebut sebagai lampiran ke email perusahaan yang sedang membuka lowongan.

Selain email ada juga perusahaan yang membuat website khusus untuk menerima lamaran para pencari kerja.

Caranya pun sangat mudah, anda tinggal mengisi formulir secara online yang ada di website perusahaan tersebut.

Melalui Bursa Kerja Khusus

Ini adalah cara yang paling saya rekomendasikan karena 3 perusahaan tempat saya bekerja saya lamar melalui BKK.

Memang anda harus membayar biaya administrasi namun anda jelas akan mengikuti tes seleksi, jadi kemungkinan anda bekerja semakin besar.

Melalui Aplikasi Atau Web Khusus Pencari Kerja

Salah satu inovasi teknologi yang sangat membantu para pencari kerja adalah keberadaan aplikasi atau situs pencari kerja.

Saat ini ada banyak aplikasi dan situs yang bisa anda gunakan untuk melamar pekerjaan.

Pelajari Cara Mengerjakan Tes Seleksi Kerja

Yang terakhir ini sangat menentukan keberhasilan anda, tingginya nilai yang ada di ijazah anda tidak menentukan anda lulus tes seleksi atau tidak.

Tes seleksi kerja sendiri terdiri dari beberapa tahap yaitu...

Psikotes > Wawancara > Medical Check Up.

3 tahap tersebut merupakan standar, biasanya ada tambahan tes fisik dan juga tes skill.

Anda harus benar-benar mempersiapkan diri anda untuk menghadapi semua jenis tes seleksi.

Agar lebih memahami setiap jenis tes seleksi kerja anda bisa membaca artikel lain yang ada di blog ini, saya yakin dengan itu anda akan mudah paham dan mudah dalam mengikuti tes seleksi kerja nantinya.

Daftar Dan Alamat Bkk Online Di Bekasi Dan Karawang


Di-era digital ini hampir semua aspek kehidupan sudah mengadopsi kecanggihan teknologi khususnya internet.

Tak terkecuali dunia pencari kerja pun sekarang sudah benar-benar dimudahkan oleh teknologi internet.

Salah satunya yaitu Bkk atau Bursa Kerja Khusus yang mulai meninggalkan cara lama dalam perekrutan para calon tenaga kerja menuju cara baru yaitu melalui sistem online.

Sistem online dalam hal ini yaitu dengan memanfaatkan website sebagai tempat pendaftaran para calon karyawan.

Hal ini tentu sangat memudahkan kedua belah pihak, antara pihak Bkk dan para pencari kerja.

Pihak bkk yang tidak perlu lagi melayani pencari kerja secara langsung tentu menghemat tenaga dan ruang, sedangkan para pencari kerja diuntungkan dengan bis menghemat uang.

Cukup dari rumah atau kontrakan para pencari kerja sudah bisa melamar ke Bkk tanpa harus mengeluarkan biaya.

Daftar Bkk Di Bekasi Dan Karawang Yang Sudah Menggunakan Sistem Online


Sistem online ini belum lama diadopsi oleh para Bkk, mungkin baru sekitar satu tahun yang lalu.

Nah pada kesempatan kali ini saya akan membuatkan daftar dan juga alamat Bkk mana saja di Bekasi dan Karawang yang sudah menggunakan website sebagai media mereka.

Alur Dan Sistem Pendaftaran Pencari Kerja Melalui Website

Karena menggunakan sistem online sudah barang tentu alur dan pendaftarannya berbeda dengan cara konvensional.

Nah berikut secara singkat alur pendaftaran pencari kerja melalui website...

  • Pihak Bkk membuat pengumuman lowongan pekerjaan melalui website lengkap dengan kualifikasi yang diinginkan perusahaan.
  • Pencari kerja yang sesuai kualifikasi mendaftar dengan mengisi formulir online.
  • Pencari kerja mendapatkan file bukti pendaftaran dalam format pdf.
  • Pencari kerja melakukan daftar ulang di Bkk dengan menunjukkan file bukti pendaftaran.
Contoh bukti pendaftarannya sebagai berikut...


Jadi jika sobat sudah mendaftar sobat tinggal berangkat ke Bkk Sekolah tersebut lalu menunjukkan bukti pendaftaran, nantinya sobat akan diminta uang administrasi sesuai peraturan yang berlaku di bkk tersebut.

Biasanya biaya administrasi sebesar Rp.30000-Rp 50000.

Daftar Bkk Online Di Bekasi

Berikut ini daftarnya...

Smk N 1 Kota Bekasi

Alamat sekolah : 

Jalan Bintara 8 No.2, Bintara, Bekasi Barat, Bintara, Bekasi Barat, Bintara, Bekasi Bar., Kota Bks, Jawa Barat 17134

Alamat website : BKK SMK N 1 KOTA BEKASI

Smk N 2 Kota Bekasi

Alamat sekolah :

Jalan Lap. Bola Rawa Butun, Ciketing Udik, Bantargebang, Kota Bks, Jawa Barat 17153

Alamat website : BKK SMK N 2 KOTA BEKASI

Smk N 5 Kota Bekasi

Alamat sekolah : 

Villa Indah Permai Blok E27 RT 009/033, Teluk Pucung, North Bekasi, Tlk, Tlk. Pucung, Bekasi Utara, Kota Bks, Jawa Barat 17121

Alamat website : BKK SMK N 5 KOTA BEKASI

Smk N 6 Kota Bekasi

Alamat sekolah :

Jl. Kusuma Utara X No.169, Duren Jaya, Bekasi Tim., Kota Bks, Jawa Barat 17111

Alamat website : BKK SMK N 6 KOTA BEKASI

Smk N 7 Kota Bekasi

Alamat sekolah : 

Jl. Komplek Perumahan Asabri Indah, RT.4/RW.1, Jatisari, Jatiasih, Kota Bks, Jawa Barat 17426

Alamat website : BKK SMK N 7 KOTA BEKASI

Smk Karya Guna Bhakti 01 Bekasi

Alamat sekolah : 

Jalan Anggrek I, Duren Jaya, Bekasi Timur, Duren Jaya, Bekasi Tim., Kota Bks, Jawa Barat 17111


Daftar Bkk Online Di Karawang

Berikut ini daftarnya...

Smk N 1 Karawang

Alamat sekolah :

Jalan Pangkal Perjuangan RT. 05 / RW. 04, Tanjungpura, Karawang Barat, Tanjungpura, Karawang Bar., Kabupaten Karawang, Jawa Barat 41316

Alamat website : BKK SMK N 1 KARAWANG

Smk PGRI 2 Karawang

Alamat sekolah : 

Jl. Pangkal Perjuangan, Tanjungpura, Karawang Bar., Kabupaten Karawang, Jawa Barat 41316

Alamat website : BKK SMK PGRI 2 KARAWANG

Nah itu dia informasi daftar bkk di Bekasi dan Karawang yang sudh menggunakan sistem online.




12/10/17

Cara Melamar Kerja Di Alfamart Secara Online (Via Website Alfamart)

Kali ini akan membahas bagaimana Cara Melamar Kerja Di Alfamart Secara Online (Via Website Alfamart) dan syarat dan ketentuan untuk melamar kerja ke Alfamart.
Alfamart kini semakin banyak ditemui hampir disemua pinggir jalanan yang ada di indonesia, dengan semakin pesat perkembangan Alfamart yang membuka cabang diseluruh indonesia ini ada kesempatan yang bisa diambil.




Yaitu dengan adanya lowongan kerja yang bisa diambil, serta gaji untuk pegawai alfamart adalah sekitar dua jutaan lebih, Alfamart yang berada dibawah naungan perusahaan yang berbadan hukum (PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk), merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia dengan lisensi merk dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress, Lawson)

Sebelum anda akan melamar ke Alfamart berikut ini adalah syarat dan ketentuan untuk melamar ke Alfa.


Syarat dan ketentuan melamar ke Alfamart

:

1. Surat lamaran kerja
2. Daftar riwayat hidup (CV)
3. Pas photo terbaru 4×6 dan 3×4 sebanyak 3 lembar
4. Fotocopy KTP
5. Fotocopy SKCK
6. Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai
7. Fotocopy kartu tanda pencari kerja atau kartu kuning
8. Surat Keterangan Sehat dari dokter
9. Berpenampilan Menarik & Ramah
10. Tidak Memiliki Tato
11. Tidak Buta Warna
12. Memiliki Loyalitas Yang Tinggi
13. Tidak Memiliki Penyakit Menahun dan Bebas Narkoba

Dan berikut ini adalah tata Cara Melamar Kerja Di Alfamart Secara Online (Via Website Alfamart) :

1. Siapkan PC/Laptop dan koneksi internet.
2. Tetapi sekarang bisa lebih mudah lagi dengan menggunakan smartphone.
3. Buka link http://recruitment.alfamartku.com/




4. Masukan email anda yang aktif serta passwordnya untuk, melihat lowongan kerjanya.
5. Kemudia login atau sign up untuk yang belum memiliki akunnya.




6. Kemudian isi data diri anda dengan benar.




7. Setelah semua diisi dengan benar kemudian pilih "submit".
8. Bagi anda yang memilih posisi jabatan, maka anda sudah selesai melamar.


9. Jika belum makan pilih memilih lowongan kerja di Alfamart.
10. Dengan cara klik home dari sudut kiri atas, dan kemudian pilih lihat lowongan.
11. Jika sesudah memilih jabatan yang anda pilih maka klik "apply".
12. Kemudian klik "Deposite Resume".

Demikian beres tutorial ini, dengan demikian anda memilih apply maka anda sudah memilih jabatan yang anda inginkan, semoga jabatan yang anda inginkan berhasil anda dapatkan dengan anda berhasil diterima di alfamart (PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk), mudah mudahan artikel ini dapat membatu anda jika artikel heiwh membbantu anda bagikan ke yang lain siapa tahu ada yang membutuhkan,terima kasih sudah berkunjung.

25/09/17

Hal Yang Perlu Diperhatikan Dalam Wawancara Kerja

Dalam artikel kali akan membahas tentang hal hal yang perlu diperhatikan pada saat akan melakukan wawancara kerja, pada saat anda sebelumnya melakukan pelamaran terhadap suatu perusahaan kemudian mendapatkan panggilan oleh perusahaan tersebut untuk melakukan wawancara maka itu adalah suatu moment yang paling ditunggu mendapatkan panggilan untuk sesi wawancara itu karena ada yang sekian lama menunggu dan akhirnya mendapatkan kesempatan emas ini.


Sebelum kebahasan mari kita pelajari dulu apa itu wawancara menurut para ahli :

Lexy J Moleong(1991:135), Menjelaskan bahwa wawancara dengan tujuan percakapan tertentu. Dalam metode ini peneliti dan responden berhadapanlangsung (tatap muka) untuk mendapatkan informasi secara lisan dengan mendapatkandata tujuan yang dapat menjelaskan masalah penelitian.


Denzig, Wawancara dipandu dan rekaman pembicaraan atau tatap muka percakapan di mana seseorang mendapat informasi dari orang lain.


Sutrisno Hadi ( 1989:192 ), Wawancara adalah proses pembekalan verbal, di mana dua orang atau lebih untuk menangani secara fisik, orang dapat melihat mukayang orang lain dan mendengarkan suara telinganya sendiri, ternyata informasi langsung alatpemgumpulan pada beberapa jenis data sosial, baik yang tersembunyi (laten) atau manifest.


Dan yang yang dimaksud dengan wawancara kerja adalah sebuah kegiatan atau tahapan dalam proses penerimaan tenaga kerja oleh suatu perusahaan untuk melakukan komunikasi secara langsung antara pihak dari perusahaan/institusi dengan pelamar kerja untuk mengetahui kualitas dari pelamar tersebut, tahapan wawancara ini merupakan sebuah tes yang dilakukan yang berada dalam tahapan ketiga dalam penerimaan tenaga kerja tujuan dari tahapan ini seringkali menjadi pengukur sekaligus klarifikasi kualitas kandidat yang dapat dinilai secara langsung oleh pihak user dan HRD perusahaan/institusi terkait. Hal ini sangat penting untuk dilakukan karena untuk klarifikasi antara kualitas peserta di dalam dokumen (CV, Ijazah, Transkrip nilai, dan dokumen lainnya) serta kualitas kemampuan aslinya pun sesuai dengan yang sipelamar kerja miliki. Hal ini disebabkan banyak dari calon kandidat yang kualitas di dalam dokumen tidak sesuai dengan kualitas kemampuan aslinya karena berbagai faktor seperti pemalsuan dan jenis penipuan lainnya.

Sebelum masuk kedalam tahapan wawancara,pelamar kerja akan melalui tahapan yang pertama yang dihadapi oleh pelamar kerja yaitu tes administrasi, setelah tes administrasi lolos maka akan dilakukan tes psikotes kemudian setelah itu wawancara dan medical check- up, dan untuk mengetahui tentang cara lolos medical check-up baca juga Penyebab Gagal Tes Medical Check Up

Untuk yang bertugas mewawancarai para pelamar kerja itu para HRD (human resourch departement), perusahaan besar biasanya mempunyai HRD internal sendiri. Para HDR ini yang akan bertugas dalam menyeleksi serta juga untuk mengatur tentang data-data karyawan suatu perusahaan para HRD ini biasanya adalah lulusan dari psikologi yang sudah ahli dalam bidang kejiwaan dan perilaku manusia, itulah yang menjadi kenapa para HRD sudah bisa menebak dalam hal karakter karakter seseorang yang hanya diketahui melalui percakapan atau tahapan tes wawancara ini,dengan melihat pandangan dari seseorang, melalui cara pelamar menjawab pertanyaan pertanyaan, gerakan gerakan yang yang dilakukan pada saat wawancara dilakukan, melihat melalui penampilan pelamar kerja, bahkan dari hal kecil seperti berjabat tangan pun para HRD ini sudah bisa menebak karakter seorang pelamar kerja.


Hal hal inilah yang harus anda perhatikan pada saat akan melakukan wawancara kerja :


1.Penampilan

Pada saat akan melakukan wawancara, haruslah memakai pakaian yang rapi namun tidak perlu memakai jas juga yang penting sopan, rapi, dan bersih, dan yang perlu anda ingat sebagai pelamar kerja penampilan itu adalah sering kali dinilai sebagai cerminan diri seseorang.

2.Wawasan

Untuk memuaskan para HRD yang mengetest pelamar kerja, haruslah jawab pertanyaan pertanyaan yang dilontar itu dengan jawaban yang membuat mereka yakin dan untuk membuat mereka yakin terhadap anda dan yang perlu anda siapkan adalah wawasan yang luas misalnya pengetahuan tentang perusahaan yang anda lamar serta tentang jabatan yang akan anda tempati, anda siapkan tetapi tidak perlu dihafalkan semuanya cukup kata kata kuncinya saja.

3.Datang dengan tepat waktu

Dengan anda datang tepat waktu pada saat wawancara itu juga menjadi sebuah penilaian karena jika anda telat maka bagaimana nanti pada saat anda bekerja, maka berhati hatilah dengan waktu, sebelum pas hari H anda melakukan wawancara cobalah dengan anda menguasai daerah tersebut mencari tahu jalan jalan alternatif jika ada gangguan dijalan seperti kemacetan yang menjadi hal lumrah di kota sekarang ini.

4.Percaya diri

Hal ini merupakah sebuah bagian penting dalam hal apapun, karena jika percaya pada diri anda sendiri itu merupakan sebuah pemacu bagi anda untuk melewati segala urusan dan itu memudahkan anda, sekarang bayangkan jiga anda merasa gugup dalam menjawab pertanyaan dan menjawab dengan jawaban yang tidak diharapkan maka itu sangat berbahaya bagi nasib anda.

Dan untuk melihat contoh contoh pertanyaan pertanyaan yang biasa dilontarkan pada saat wawancara serta jawabannya disini 10 pertanyaan wawancara dan jawabannya
dalam wawancara tunjukanlah kemampuan anda semaksimal mungkin agar bisa membuat yakin pihak HRD bahwa anda merupakan calon tenaga kerja yang memang sudah memiliki kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut, sehingga sangat layak untuk diterima di perusahaan/institusi terkait. Untuk itu, penting bagi kandidat agar mampu menjelaskan kemampuan dimiliki dengan jelas dan sistematis. Hal penting lainnya yaitu pelamar harus mencantumkan kemampuan pada dokumen CV serta harus bisa menjelaskan pada saat wawancara tentang apa saja kemampuan yang memang benar-benar dimiliki, demikian untuk artikel kali ini semoga bermanfaat.

25/08/17

Prospek Kerja Seseorang Yang Lulusan TKJ (Teknik Komputer dan Jaringan)


Pada artikel kali saya akan membahas tentang prospek kerja lulusan SMK jurusan TKJ (Teknik Komputer dan Jaringan), sebelum kita membahas lebih jauh mungkin banyak dari pengalaman pengalaman dari sebelumnya ketika kita lulus dari smp, mungkin ada yang merasa bingung antara memilih antara masuk ke SMA atau masuk SMK dengan harapan memilih SMA bisa untuk lebih mudah melanjutkan kuliah dan masuk SMK agar bisa mudah untuk berkerja, tetapi ya benar jiga ingin langsung masuk ke dunia kerja mungkin SMK jadi pilihan yang tepat karna kita diajarkan lebih tertuju pada jurusan yang dipilih dengan banyaknya praktek praktek daripada hanya materi saja dengan begitu perusahaan pun akan lebih minat bagi lulusan dari SMK karena mereka dilatih lebih banyak untuk prakter kerja sehingga lebih mengetahui cara kerja yang baik dan benar.
Berbicara tentang SMK pada kebanyakannya SMK ini mempunya jurusan jurusan seperti TKJ,OTOMOTIF,TEKNIK MESIN sampai dengan jurusan perkantoran dan perhotelan ada banyak sekali pilihan jurusan yang untuk kita masuki, kembali keawal TKJ adalah Teknik Komputer dan Jaringan di dalam tkj kita belajar dari mulai mengetahui apa saja yang termasuk komponen komponen komputer dan membedakan manakah komponen yang termasuk kedalam proses input, proses dan kemudian kompunen yang termasuk kedalam output dari komputer tersebut, ketika kita mengetahui apa saja yang termasuk kepada komponen input, proses, output, kemudian belajar tentang konfigurasi jaringan baik LAN, MAN, WAN, dan juga di TKJ kita belajar tentang pemrograman baik itu website maupun program software tetapi tetap fokusnya ke jaringan, dan berikut ini adalah prospek apabila anda akan memilih jurusan TKJ dan akan menjadi seorang lulusan TKJ :

1. System Engineer

-Pendefenisian permintaan
-Penginvestigasian
-Penganalisaan
-Pendesainan utama
-Pendesainan detail
2. System Administrator

-Menginstal, mendukung, memelihara server atau sistem komputer lain
-Menyelesaikan masalah yang terjadi pada suatu sistem
-Pemrograman
-Pelatihan operator komputer
3. Network Engineer

-Mengurus jaringan komputer
-Memperbaiki jarigan
-Melakukan mentoring jaringan
-Melakukan troubleshooting
-Membuat planing dan topologi jaringan
-Membuat bandwith manajemen
4. Network Administrator

-Network address
-Pengalihan routing protokol
-Konfigurasi routing table
-Konfigurasi otentikasi dan otorisasi
5. Operator

-Memeriksa perangkat sebelum digunakan
-Melaporkan temuan kerusakan
-Memastikan bahwa peralatan dirawat sesuai jadwal
-Menenpatkan peralatan ditempat aman
-Menjamin kebersihan peralatan

Itulah prospek kerja yang bisa dimasuki oleh seseorang yang lulusan SMK jurusan TKJ (Teknik Komputer dan Jaringan) sebenarnya masih banyak lagi prosoek kerjanya salah satunya adalah dengan berwirausaha, karena di SMK juga diajarkan untuk berwirausaha dalam mata pelajaran kewirausahaan karena sangat memungkinkan apabila seorang lulusan TKJ menjalankan suatu bisnis atau usaha contohnya dengan membuka toko peralatan komputer baik hardware maupun softwarenya karena dengan bekal yang sudah didapat dari sekolah tentang komputer sehingga bisa lebih baik dalam menjalankan sebuah bisnis tersebut, dan bisa juga memuka tempat servis komputer karena didalam TKJ juga diajarkan dari mulai merakit komputer, kemudian memecahkan masalah pada perangkat komputer apabila tidak berjalan dengan sesuai samppai kemudian diajarkan cara memperbaikinya, dengan bekal pengalaman tersebut maka cocok juga bisnis tersebut untuk seorangan lulusan SMK jurusan TKJ, demikian artikel yang saya buat tentang prospek kerja lulusan TKJ, jika ada kesalahan kata atau data bisa mengirimkan kritik dan saran pada komentar, karena kritik dan saran anda sangat membantu untuk kemajuan blog ini.